Apel o emerytury pomostowe dla kolejnych grup pielęgniarek
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych zaapelowała o przyznanie emerytur pomostowych pielęgniarkom i pielęgniarzom pracującym na szpitalnych oddziałach ratunkowych, psychiatrycznych i zakaźnych.
Raport „Pielęgniarki w Polsce i Europie. Analiza porównawcza”, opracowany na zlecenie „Menedżera Zdrowia”, wyraźnie pokazał, że niższy poziom płac oferowanych w Polsce w porównaniu z krajami Europy Zachodniej i Skandynawii napędza emigrację zarobkową personelu medycznego. Ta masowa ucieczka kadr za granicę, w połączeniu z trudnymi warunkami pracy na miejscu, drastycznie powiększa kryzys kadrowy w polskim szpitalnictwie. Aby mu sprostać i zmniejszyć obciążenie tych, którzy zdecydowali się pozostać w kraju, Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych skierowała pilny apel do ministrów zdrowia, rodziny, pracy i polityki społecznej oraz parlamentu. Samorząd domaga się natychmiastowych działań legislacyjnych, które zatrzymałyby odpływ kadr i zabezpieczyły starzejącą się grupę zawodową.
Postulat NRPiP dotyczył pielęgniarek i pielęgniarzy zatrudnionych:
- na szpitalnych oddziałach ratunkowych (SOR),
- w izbach przyjęć szpitali psychiatrycznych,
- w psychiatrycznych zakładach opiekuńczo-leczniczych,
- w psychiatrycznych zakładach pielęgnacyjno-opiekuńczych,
- w domach pomocy społecznej o profilu psychiatrycznym,
- na oddziałach chorób zakaźnych.
NRPiP podkreśliła, że o uznaniu pracy za pracę o szczególnym charakterze powinien decydować rzeczywisty zakres obowiązków, poziom odpowiedzialności oraz wymagany poziom sprawności psychofizycznej, a nie wyłącznie nazwa stanowiska czy miejsce zatrudnienia.
– Pielęgniarki i pielęgniarze pracujący na szpitalnych oddziałach ratunkowych każdego dnia podejmują decyzje mające bezpośredni wpływ na życie i zdrowie pacjentów, działają pod ogromną presją czasu, są narażeni na kontakt z ciężkimi urazami, nagłymi zgonami, agresją oraz czynnikami biologicznymi. Zakres ich odpowiedzialności jest porównywalny z pracą członków zespołów ratownictwa medycznego, którzy już obecnie korzystają z uprawnień do emerytur pomostowych – dodali autorzy stanowiska.
Szczególna praca w psychiatrii i na oddziałach zakaźnych
Podkreślili, że równie wymagająca jest praca personelu pielęgniarskiego w psychiatrii.
– Codzienna opieka nad pacjentami znajdującymi się w kryzysach psychicznych, konieczność zapobiegania zachowaniom agresywnym i autoagresywnym oraz stała odpowiedzialność za bezpieczeństwo osób niesamodzielnych wymagają wyjątkowej odporności psychicznej i sprawności zawodowej – napisali w apelu.
Ponadto Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych zwróciła uwagę na szczególny charakter pracy pielęgniarek i pielęgniarzy zatrudnionych na oddziałach chorób zakaźnych.
– Stała ekspozycja na zagrożenia biologiczne, praca w reżimie sanitarnym oraz doświadczenia związane z epidemiami i pandemią COVID-19 jednoznacznie potwierdzają wyjątkowy charakter wykonywanych obowiązków – wskazała NRPiP.
Nieuzasadnione zróżnicowanie sytuacji prawnej
Rada przypomniała także, że liczne badania naukowe potwierdzają negatywny wpływ wieloletniej pracy zmianowej na zdrowie fizyczne i psychiczne personelu medycznego, prowadząc do przyspieszonego wyczerpywania zasobów psychofizycznych.
W ocenie samorządu zawodowego obecne przepisy prowadzą do nieuzasadnionego zróżnicowania sytuacji prawnej osób wykonujących pracę o porównywalnym stopniu odpowiedzialności, ryzyka zawodowego i obciążenia psychofizycznego.
– Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych apeluje o rozszerzenie katalogu prac o szczególnym charakterze oraz objęcie pielęgniarek i pielęgniarzy zatrudnionych na SOR, w psychiatrii i na oddziałach chorób zakaźnych prawem do emerytur pomostowych, adekwatnie do rzeczywistych warunków wykonywania przez nich zawodu – podsumowali autorzy apelu.
Stanowisko rady w całości poniżej.
Przeczytaj także: „Zapaść w ochronie zdrowia. Winne pielęgniarki”.
Więcej tekstów o raporcie „Pielęgniarki w Polsce i Europie. Analiza porównawcza” po kliknięciu w poniższy baner.
